【2/18 無料】パナソニック RizMo サービス開発×DEI推進トークセッション　「女性の健康課題を個人の問題で終わらせない　相互理解から始める組織力向上のための処方箋」

#サステナビリティ開示

#人権

#DE＆I

Sustainable Brands OPEN SEMINAR & EXHIBITION

Sustainable Brands OPEN SEMINAR & EXHIBITIONとは、2025年3月18日・19日の2日間にわたる「サステナブル・ブランド国際会議 2026 東京・丸の内」（主催：株式会社博展）に合わせて開催される、参加無料のイベントです。丸の内エリアで行われるセミナーや展示を通して、サステナビリティに関する学びと発見を体験いただけます。

弊社登壇セミナーはオープンセミナーとして、2025年2月18日（水）16:30-17:30に開催されます。お申込みいただいたきましたら無料でご参加いただけますので、皆様のご参加をお待ちしております。

セミナー概要

女性はライフステージごとに、さまざまな悩みや課題があります。性差や年齢を問わず、健康課題についてオープンに語りあうことで、「個人の問題」として我慢してしまいがちな課題を可視化し、気づくきっかけを作っていくことは、女性のみならず、すべての人にとって生きやすい社会につながるはずです。

この数年、生き方や働き方、価値観の多様性に対する関心が社会のなかで高まってきました。それに伴い、多様性が企業の発展や成長に重要であるとの認識も主流となりつつあり、DEI（多様性・公平性・包括性）に関する取り組みがひろがっています。

DEI推進においては、一人ひとりが最大限に活躍できる環境を整えることが大切です。「性別的役割」にとらわれず男女双方ともが育休や時短を選択できる制度や環境を整えることや、女性の健康課題への理解を深め、障壁をなくそうとする取り組みによって、結果的に男女の相互理解が進み､職場や社会における心理的安全性が高まっていくのではないでしょうか。

パナソニック株式会社 DEI・組織開発室室長の小泉朱里氏、「RizMo」の企画開発からマーケティングまでを担うビューティ・パーソナルケア事業部井上貴美子氏をパネリストにお迎えして、DEI推進と女性や社会のウェルビーイングをテーマにしたトークセッションを行います。

このトークセッションは2026年2月18日（水）16:30-17:30 の日程で、丸の内仲通りにある明治安田生命ビル「明治安田ギャラリー」にてリアル開催されます。無料でどなたでもお申込みいただけますので、テーマに関心のある方はぜひご参加ください。

パナソニック流「女性の健康課題」への取り組みとは？

パナソニックは、“DEI＋B（Belonging）”の推進に積極的に取り組んでいます。社員そして生活者がウェルビーイングであるためには、男女の性差に起因する健康課題を皆が理解することが望ましく、昨今のフェムテックの利活用が注目を集める理由も、そのような背景の一端と捉えています。

ホルモンバランスと睡眠に着目し、女性の美容健康生活に寄り添う体調ナビゲーションサービス「RizMo（リズモ）」の企画・開発を主導した、ビューティ・パーソナルケア事業部の井上氏。

社員のスキルや挑戦を最⼤限に引き出すことを「UNLOCK（アンロック）」と称し、社内改革に取り組むDEI・組織開発室室長の小泉氏。

おふたりの視点から、女性たちが職場でも社会でも、自らのポテンシャル（可能性）を発揮し、ポジティブに生きるための“処方箋”について語っていただきます。

こんな方におすすめ

・仕事でサステナビリティ関連の業務に携わっている方
・サステナビリティ推進をミッションとしていて、その方法を模索している方
・エシカル、サステナビリティ・持続可能な社会の実現に関心がある方
・サステナビリティに感度の高いビジネスパーソンとのネットワーキングがしたい方

【日時】2026年2月18日(水) 16:30-17:30
【会場】明治安田ヴィレッジ丸の内　明治安田ギャラリー
　　　〒100-0005 千代田区丸の内2丁目1−1 明治安田ビル1階

【形式】リアル開催のみ
【費用】無料
【申込み】https://eventory.cc/event/sb26-os-3
　　　　・セミナーのご参加には無料の参加登録が必要です
　　　　・evebtoryイベントページよりご参加登録をお願いいたします
【主催】サステナブル・ブランドジャパン

※本セミナーは[Sustainable Brands OPEN SEMINAR & EXHIBITION］の内の1つのプログラムです。[Sustainable Brands OPEN SEMINAR & EXHIBITION］の詳細はこちら

【登壇者】

小泉朱里（こいずみあかり）氏
パナソニック株式会社 DEI・組織開発室室長

大学卒業後、広告代理店を経て2000年に楽天株式会社入社。マーケティング、経営企画、人事、ダイバーシティ推進などを経験。
2016年、住友重機械工業株式会社入社。ダイバーシティ推進と組織開発の責任者。 2021年人事で初の女性部長職に昇格。2023年グループで初の女性の子会社社長。2024年より現職。

井上貴美子（いのうえきみこ）氏
パナソニック株式会社ビューティ・パーソナルケア事業部主幹

新卒で松下電器（現パナソニック）に入社。国内外のヘアケア商品の商品企画やマーケティング戦略の立案に従事した後、新規事業開発部門にて、女性特有の健康課題をサポートする新サービス事業の企画を主導。現在は国内マーケティング部門で、RizMoサービスのマーケティング・プロモーションを推進。

【ファシリテーター】

内藤真未
株式会社YUIDEA　サステナビリティ・プロデュース部セクションマネージャー

広告代理店を経て、ファッションアイテムのレンタルサービスを展開する事業会社では主にEコマース事業に従事。並行して、コーポレートサイトやオウンドメディアの運営、広報・マーケティング、新規事業開発の責任者を経験。
2021年6月YUIDEAに入社。サステナブル・ブランディング事業ならびに、ビジネスパーソンのためのサステナビリティ情報メディア『サステナブル・ブランド・ジャーニー』（ https://sb-journey.jp/ ）の立ち上げを経て現職。サステナブルな社会の実現を目指すコミュニティづくりやプログラム立案等を行う。